eesti parim koolitajaArhiiv

Kas oled ka võimu kuritarvitaja ehk kas julged juhina kasutada sulle antud võimu?

28/11/2023

Inspireerituna Julie Diamondi raamatust “Võim”, olen sellele lihtsale sõnale viimastel kuudel päris palju mõelnud, sest puutun võimu erinevate tahkudega oma töös väga palju kokku. Tavapäraselt on

Loe edasi

3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge. Osa 3

31/10/2023

See on jätkuartikkel artiklitele “3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge. Osa 1” ja “3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei

Loe edasi

3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge. Osa 2

24/10/2023

See on järg artiklile “3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge” Nagu esimeses artiklis juttu oli, seisavad juhid oma igapäevatöös sageli silmitsi 3

Loe edasi

3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge. Osa 1

17/10/2023

Tuntud juhtimisekspert Patrick Lencioni kirjutab oma hittraamatus “Getting Naked” inspireerivalt sellest, kuidas igasuguse teenuse pakkuja saab oma äri ja klientide hulka kasvatada end “alasti võttes”. Loomulikult

Loe edasi

Kas juht on tegelikult ka Jumal või?

22/10/2019

Viimasel ajal on sotsiaalmeedias ja üleüldse juhtimisalaseid podcaste kuulates jäänud mulje, et juhtidelt oodatakse lausa Jumalale omaseid võimeid. Lisaks igapäevastele tööülesannetele eeldatakse, et juht peab ka

Loe edasi

Missugune on optimaalne lähedus-aste meeskonnas?

07/05/2019

Umbes aasta aega tagasi olin tegemas meeskonnakoolitust ühele Kesk-Eesti lasteaiale, kus tavapäraselt rääkisime barjääride tekkimisest meeskonnast, vähesest avatusest ning usaldusest, mis paratamatult hakkab mõjutama ka meeskonna

Loe edasi

Kust tekivad “pimedad juhid”? Just sealt, kus algab juhtide pimeala.

02/05/2019

Üleeelmises artiklis kirjutasin sellest, kuidas juhil on oluline teadvustada, missugustele töötajatele ta rohkem tähelepanu pöörab – kas positiivsetele või negatiivsetele – , sest sinna, kuhu me

Loe edasi

Missuguse “jäljega” lahkuvad töötajad sinu kui juhi juurest?

29/04/2019

“Juht jätab alati oma inimestele jälje.  Küsimus on ainult, kas nad lahkuvad juhi alluvusest paremate inimestena (kui enne tööle tulekut), või hoopis halvematena (nõrgematena)?”, on üks

Loe edasi

Missugustele töötajatele kulub rohkem sinu energiat – positiivsetele või negatiivsetele?

25/04/2019

Ühes varasemas artiklis kirjutasin sellest, kuidas igas meeskonnas on alati kolme tüüpi töötajaid – pühendunud, mittepühendunud ja vastutöötajaid, ning sinu kui juhi üks kavalatest juhtimisnippidest võiks

Loe edasi

Kas sina kasutad ka “seene-teooriat” juhtimises?

23/04/2019

Oma koolitajatöö käigus olen sageli avastanud, et paljud juhid kasutavad oma igapäevajuhtimises seene-teooriat ise seda teadvustamata. Seene-teooria ehk “seente juhtimine” tähendab inimeste juhtimist umbes samadel alustel

Loe edasi