juhtArhiiv

Juht, parem kontrolli oma emotsioone või muidu… osa 3

26/05/2021

See on järg artiklile “Juht, parem kontrolli oma emotsioone või muidu… osa 2″. Paljude inimeste arusaam juhtimisest on meeskonnaliikmete pidev domineerimine ning ühtse eesmärgi nimel tegutsema

Loe edasi

Kas kasutad juhina teadlikku kuulamist?

19/10/2018

Sõltumata, mis valdkonnas me tegutseme, kuulamisoskus tuleb meile alati kasuks. Seda enam on kummaline, et see on üks harvemini esinev oskus meis kõigis – paistab justkui,

Loe edasi

Kas sa kasutad avatud või suletud juhtimist?

26/09/2018

Tuntud juhtimisekspert Patrick Lencioni kirjutab oma hittraamatus “Getting Naked” inspireerivalt sellest, kuidas igasuguse teenuse pakkuja saab oma äri ja klientide hulka kasvatada end “alasti võttes”. Loomulikult

Loe edasi

Selle oskuse omandamine muudab Sind kordades PAREMAKS JUHIKS

02/05/2018

Me kõik oleme sattunud olukorda, kus kahekõne vältel sõbra, tuttava või võõraga, näeme me üsna selgelt, kuidas vastaspool juba kibeledes oma jutukorda ootab. See ilmneb väga

Loe edasi

Kas juhtimine 21. sajandil tähendab midagi muud kui viimased 100 aastat?

11/04/2018

Palju räägitakse muutuvatest töötajate põlvkondadest ning kõigest muust, mis eristab meid ja meie eluolu 21. sajandil võrreldes eelneva saja aastaga. Tekib aga küsimus, kas ka näiteks

Loe edasi

4 mõtteviisi, mis muudab Sind “keskmisest” juhist “väga heaks”

09/04/2018

Benjamin Hardy, üks tuntumaid Ameerika blogijaid, kirjutab Mediumis, et maailmas ei eksisteeri “mitte pühendunud” meeskondi, vaid ainult mitte pühendunud juhid. Juhtimine on ainus võtmesõna määramaks meeskonna

Loe edasi

Kuidas pideva suure vastutuse ja eksimishirmuga toime tulla?  

07/12/2017

Kas sa oled kunagi jäänud haigeks ka nendel perioodidel oma elus, kui sa toitud vägagi tervislikult ja teed igapäevaselt trenni? Isegi siis, kui sa tegelikult kannad

Loe edasi

Haavatavus juhtimises kui tänapäeva klišee või hädavajalik omadus iga juhi tööriistakastis?

30/11/2017

Kuigi haavatavusest juhtimises (autentset ja ausat juhiks olemist) on viimastel aastatel räägitud palju, näen ma oma igapäevatöös siiski sageli, kuidas paljude (ehk isegi enamuse) juhtide jaoks

Loe edasi

Kas ja kellele üldse on motivatsioonikoolitusi vaja?

27/09/2017

Kui ma alles alustasin motivatsioonikoolituste läbiviimisega, rääkisin ma eelkõige oma kogemustest, raskustest, nende ületamisest ja kogutud õppetundidest – inimesed said sellega samastuda ja see inspireeris ka

Loe edasi

Mis juhtub, kui kõik püüavad meeskonnas näida paremad, kui nad tegelikult on?

20/09/2017

Mida Sina arvad – kas see, kui töötajad ei julge väljendada oma “päris” arvamust, ei julge küsida nõu ega abi ning ei julge välja näidata oma

Loe edasi