fbpx

Mis juhtub, kui kõik püüavad meeskonnas näida paremad, kui nad tegelikult on?

Mida Sina arvad – kas see, kui töötajad ei julge väljendada oma “päris” arvamust, ei julge küsida nõu ega abi ning ei julge välja näidata oma inimlikkust, on meeskonnale hea?

Kas probleeme meeskonnas lahendatakse pigem läbi avatuse, aususe ja eheduse või olukorra, kus inimesed on nii hirmul eksida, et ei suuda oma juhi ega töökaaslaste ees isegi rasketel hetkedel “raudrüüd” langetada?

Miks on aga nii paljud meeskonnad niivõrd süvitsi selles “ideaalsuse kompleksis” kinni, saad teada juba videot vaadates.

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

27. septembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 249 EUR (tavahind 299 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA