fbpx

Mis juhtub, kui kõik püüavad meeskonnas näida paremad, kui nad tegelikult on?

Mida Sina arvad – kas see, kui töötajad ei julge väljendada oma “päris” arvamust, ei julge küsida nõu ega abi ning ei julge välja näidata oma inimlikkust, on meeskonnale hea?

Kas probleeme meeskonnas lahendatakse pigem läbi avatuse, aususe ja eheduse või olukorra, kus inimesed on nii hirmul eksida, et ei suuda oma juhi ega töökaaslaste ees isegi rasketel hetkedel “raudrüüd” langetada?

Miks on aga nii paljud meeskonnad niivõrd süvitsi selles “ideaalsuse kompleksis” kinni, saad teada juba videot vaadates.

KOHTUME "TUNNUSTAV JUHTIMINE" KOOLITUSEL

Koolituselt saad praktilise 7-sammulise meeskonna juhtimise ja -motiveerimise süsteemi,
mis aitab püsivalt töötajate sisemotivatsiooni kasvatada, meeskonnatunnet parandada,
töötajate iseseisvust suurendada, neid tunnustada ja tiimis omavahelisi suhteid tugevdada.
 
Koolitusel on 100% Raha Tagasi Garantii. Päriselt!
 
REGISTREERI: 29. septembril Tehnopolis I Tähtajatu e-kursusena
 

INSPIREERIVAD VIDEOKURSUSED

 

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga