See on külalisartikkel juhtimistarkvara arendavalt PlanPro'lt. Kas, kellele ja milleks on vaja juhtimistarkvara? Kuidas hoida fookust eesmärkidel, korraldada meeskondade tööd, planeerida eelarvet, juhtida riske, monitoorida ja hinnata…

See on jätk artiklile "Kas töötajatelt ja kolleegidelt tagasisidet küsivad juhid on ka oma töös edukamad?“, kus alustasin mõtisklemist teemal, kas ja kuivõrd juhid peaksid enda kohta kolleegidelt ja töötajatelt tagasisidet küsima….

Küll on hea mõelda, et me enda ümber olevatele inimestele meeldime – kaaslastele, lastele, sõpradele .. ja muidugi kindlasti ka oma töötajatele. Kas see aga ka tegelikkuses nii on? Kas ja kui paljud töötajad tegelikkuses oma juhti nii palju hindavad, et…

Allikas: Ärileht.ee Eesti suurima tööportaali CV Keskus.ee värskest uuringust selgub, et 60% töövõtjaist pole ülemusega rahul ja lausa iga kolmas oleks valmis edasi töötama senisest väiksema palga eest, kui see tooks kaasa juhtimiskvaliteedi kasvu. „Uuringus osalenud 1016 vastajast…

Mõni aeg tagasi ilmus Ärileht.ee vahendusel üks šokeerivate näitajatega artikkel. Nimelt selgus CV-keskus.ee poolt läbi viidud uuringus, et 60% töövõtjaist pole tegelikult oma juhtidega rahul – lausa iga kolmas oleks valmis juhtimiskvaliteedi kasvades isegi väiksema palga eest töötama. Täpsemalt olid…