Kas oled märganud, kuidas mõnes meeskonnas tunduvad inimesed toimivat nagu üks organism, samas kui teistes näib igaüks tegutsevat omaette? Kas oled tundnud frustratsiooni, kui sinu meeskonnaliikmed keskenduvad ainult enda ülesannetele, jättes tähelepanuta ühised…

Oled sa kunagi juhina mõelnud selle peale, missugune oleks olukord sinu meeskonnas, kui sulle ei oleks antud "juhi"-tiitlit? Ehk teisiti küsides, kas ja missugune on sinu "võim" meeskonnas ilma ametliku tiitlita? Kas keegi üldse kuulaks sind? Kas keegi järgiks sind? Kas keegi austaks sind? Kõige…

Paljud esmatasandi juhid on mulle öelnud, et nad ei tahtnud tegelikult juhiks saada. Ja neil on vägagi ebamugav juhtida nüüd inimesi, kes varem nende kolleegid olid. Mina aga ei usu sellesse, et “juhiks saab sündida”. Tegelikult baseerub liidriks olemine väga kindlatel tegevustel, mida saab iga inimene…

Küsimust "Kas headeks juhtideks sünnitakse või kasvatakse?" kuulen oma koolitustel päris palju. Ei saagi aru, miks see nii paljusid huvitab – kas tegelik küsimus on selles, missugused võimalused on küsijal heaks juhiks areneda, või on küsimuse taga hoopis vabandus iseendale a la "ma pole lihtsalt sündinud…