48% Z-generatsioonist peab palka oma peamiseks motivatsiooniallikaks. Mitte "tähenduslikku tööd". Mitte "paindlikku graafikut". Mitte "lahedat kontorit". Palka. See number peaks panema mõtlema iga juhi, kes arvab, et noored tahavad ainult põnevust ja vabadust. Kes arvab,…