10% palgatõus või normaalne juht ja töökaaslased? See on küsimus! Mõtle päriselt – kumba sina eelistaksid, kas kuu lõpus 10% palgatõusu, mille hinnaks on pinged meeskonnad ja sassis suhted juhiga, või jääd tänase palga juurde, kuid sinu meeskond muundub järgnevate kuude jooksul sinu…

Igasuguse koostöö aluseks on suhted nende isikute vahel, kes koostööd tegema peavad. Nii ka meeskonnas! Samas on suhteid võimalik määratleda väga erinevate mõõdikute alusel, näiteks formaalsed vs infoformaalsed, kaugenenud vs lähedased, usaldusväärsed vs kahtlustavad. Keeruline on…

Paljud juhtimisraamatud alustavad sissejuhatust küsimusega “Mis on siis ikkagi juhi ülesanne?”. Või “Mille eest juhile palka makstakse?”. Või “Mida teevad head juhid sellist, mida keskpärased ei tee?”. Kõik need küsimused on kahtlemata õigustatud ja nendele…

Kuna meeskondade juhid otsivad lahendusi meeskonnas olevatele probleemidele, tuleb ka Motivaatori lehe kaudu igapäevaselt päris palju päringuid meeskonnakoolitustele. Eks päringutes mainitavad väljakutsed on sõnastatud erinevalt, aga lõpuks klientidega kohtudes ning teemasid harutades jõuame…