Skip to main content
Skip to footer
Nagu eelmises artiklis “Miks sageli töötajad tagasisidet kuuldes kaitsesse lähevad?” tõdesime, on tegelikult mõlemad osapooled – juht ja töötaja – tagasisidest huvitatud. Põhjused, miks töötajad aga tagasisidele sageli kaitsesse minekuga reageerivad, ei tulene…
11/11/2020
Kirjutasin eelmises artiklis "Töötajad armastavad tagasisidet. Aga ainult siis, kui see aitab nendel edukamaks saada" sellest, kuidas tagasiside jaguneb objektiivseks ja subjektiivseks tagasisideks. Objektiivne tagasiside on meie jaoks turvaline, sest see on hinnangute vaba – pole kedagi,…
28/10/2020
Kiirema ja mugavama kasutuskogemuse pakkumiseks kasutab Motivaator.ee leht küpsiseid.
Nõustudes saame Sulle tagada parima veebilehe kasutuskogemuse.
Sul on alati võimalus eelistusi hallata ning nõusolek tagasi võtta.
Avasta 10 nippi iseenda ja 10 nippi oma meeskonna mitterahaliseks motiveerimiseks. Ka siis, kui sära on silmist kadunud ja palk üksi ei motiveeri.
Me ei spämmi Sind kunagi.
