Äripäeva juhtimise eri: Töötaja suurim hirm

Äripäeva juhtimise eri: “Mis on iga töötaja suurim hirm?”

Tänapäeva töömaastikul puutun aina enam kokku olukorraga, kus juhid tunnevad, et töötajad on nendega väga-väga rahul, küsimata töötajatelt endilt vähimatki tagasisidet, mida nad tegelikult oma juhist arvavad. Milleni see viib ja kuidas seda muuta? Sellised juhid kipuvad tellima…

07. January 2018

Pime juht sündroom: kuidas juhid töötajate motivatsiooni mõj

Kes siis tegelikult on üks pime juht?

Olen oma töös märganud, et paljud juhid vaevlevad pimeda juhi sündroomi all, mis tähendab seda, et nad ei näe oma rolli selles, miks töötajad on proaktiivsete asemel hoopis reaktiivsed (ei näita üles huvi, vaid pingutavad vaid nii palju kui hädavajalik). Sellised juhid kipuvad tellima meeskonnakoolitusi ja…

02. October 2017

Pimeda juhi sündroom – kas tunned ennast ära?

Kas Sina oled kuulnud “Pimeda juhi” sündroomist?

Kirjutasin paar kuud tagasi artikli "Pimeda juhi" sündroomist, mis paljudele vägagi kõnekas tundus. Kuna puutun ka igapäevaselt kokku juhtidega, kes tihtipeale näevad ennast palju edukama ja pädevama liidrina, kui hiljem meeskonnaküsitlusest välja tuleb, räägingi tänases videos täpsemalt,…

30. September 2016

Kas oled juht või liider? Tee test ja saa teada

Hea test hindamaks, kas oled oma meeskonnale juht või liider

Tänapäeva juhtimismaailmas eksisteerib ebareaalselt palju pimeda juhi sündroomi ehk “David Brenti effekti”. David Brent on ülimenukas komöödiaseriaalis “Kontor” tuntuks saanud kuju, kes näitas maailmale kui pime ja ebateadlik üks juht tegelikult olla võib. Ka tema uskus, nagu enamik…

16. August 2016