Kas sina aitad oma töötajaid sama palju nagu nemad sind aitavad?

17/01/2019

Mõni aeg tagasi ühes ettevõttes juhiga kohtudes ja kuuldes juhti rääkimas sellest, kuidas töötajad peavad teda aitama, tema ettevõtte nimel pingutama ja ettevõtte käekäigust hoolima, hakkasin

Loe edasi

Iga noor võiks tegeleda kõige muu kõrvalt ka oma võltslikkuse avastamisega

20/11/2018

Üks kõige olulisem asi, millega mina oma elus olen palju vaeva näinud, on oma võltslikkuse avastamine. Tegelikult ju meie tänapäevases ühiskonnas on tohutult palju võltslikkust ning

Loe edasi

Meeskond ei pea juhti kartma. Küll aga peab säilima juhi suhtes aukartus.

15/11/2018

Ühes oma eelnevatest artiklitest kirjutasin hierarhilisest ja holarhilisest juhtimisest, mille kohaselt baseerub hierarhial põhinev juhtimine valdavalt hirmul, ning holarhial põhinev juhtimine andmisel ja toetamisel. Küsimusel, kas

Loe edasi

Õnnelik olemiseks on vaja avastada oma sügavam mina

08/11/2018

Iga inimese igapäevaelus eksisteerib kaks tasandit- sügavam ja pinnapealsem tasand. Kui sügavam tasand soovib alati meelerahu, siis pinnapealsem tasand ehk identiteet kindlasti rahu ei soovi, see

Loe edasi

Mida teha juhiga, kes ei tahtnud juhiks saada?

01/11/2018

Paljud esmatasandi juhid on mulle öelnud, et nad ei tahtnud tegelikult juhiks saada. Ja neil on vägagi ebamugav juhtida nüüd inimesi, kes varem nende kolleegid olid.

Loe edasi

Enne välist edu tuleb sisemisest rämpsust vabaneda

31/10/2018

Tegelikkus on see, et meie sisemuses toimuvad protsessid peegelduvad täielikult ka sellesse, mis meie ümber toimub ehk milline on meie välismaailm. Seetõttu on mõistlikum enne oma

Loe edasi

Tunnusta meeldejäänud koolitajat SIIN

24/10/2018

Ka sel sügisel pakub Personaliuudised.ee Sulle võimaluse tunnustada õpetliku või kuidagi meeldejääva koolitusega silma paistnud koolitajaid. Nagu on oluline tunnustada oma töökaaslasi, juhti, perekonnaliikmeid ning sõpru,

Loe edasi

Kas heaks juhiks sünnitakse või kasvatakse?

23/10/2018

Küsimust “Kas headeks juhtideks sünnitakse või kasvatakse?” kuulen oma koolitustel päris palju. Ei saagi aru, miks see nii paljusid huvitab – kas tegelik küsimus on selles,

Loe edasi

Kõige ebamugavam juht on ebamäärane juht

12/09/2018

Juhtimiskoolitustel “Tunnustav juhtimine” tegeleme koos juhtidega muuhulgas hästi palju ka eneseanalüüsiga. Isiklikult usun eneseanalüüsi väga palju, sest lisaks uue info mällu ammutamisele tuleb seal olemasolevat infot

Loe edasi

Ka enesejuhtimine ei peaks olema hea juhi jaoks võõras mõiste

11/09/2018

Sügishooaeg on kätte jõudnud ja selleks puhuks tekkis idee kirjutada juhtimisest veidi teise nurga alt – mitte sellest, kuidas teisi inimesi edukalt juhtida, vaid kuidas iseennast

Loe edasi

eesti parim koolitajaArhiiv