Tuntud juhtimisekspert Patrick Lencioni kirjutab oma hittraamatus "Getting Naked" inspireerivalt sellest, kuidas igasuguse teenuse pakkuja saab oma äri ja klientide hulka kasvatada end "alasti võttes". Loomulikult ei pea autor selle all silmas sõna otseses tähenduses end "lahti riietuma",…

Juhid soovivad, et nende meeskond oleks avatud ja autentne, kuna nii on lihtsam koostööd teha. Kui avatud ja autentne aga juht ise võiks või peaks olema? Kõvasid juhtimisvõtteid kasutavad juhid on pigem ülemused, kes hoiavad meeskonnaga emotsionaalset distantsi ja nende fookus töös on numbritel,…

Sain mõni päev tagasi kirja Motivaatori blogi lugejalt, kes on hädas töötajatega, kes ülejäänud meeskonnale ning juhile vastu töötavad. Ta ei täpsustanud, mida nad siis sellist teevad, aga igatahes tunneb ta noore ning värske juhina (juhi ametis olnud 6 kuud), et tal on…

Meeskonna analüütika tähendab seda, et Sa juhina tahad päriselt teada, kus te täpsemalt oma meeskonnaga tänasel päeval olete. See vajab konkreetset kaardistamist, mis on meeskonnas tänasel päeval hästi ja mis on pigem halvasti. Analüütika läbiviimisel on kaks lähenemist – anonüümne küsitlus kui ka…

Haavatavus juhina tähendab seda, et sa võtad oma kilbi (loe: maskid) maha ja lubad kõigil teistel näha seda, kes ja milline sa tegelikult oled. Enne teistega haavatav olemist, pead Sa aga iseendaga ehe ja aus olema ning oma vigu tunnistama – tunnistama seda, et sa ei ole ideaalne. Aga mis on siis need…