fbpx

Kuidas juhina endas haavatavust arendada?

Haavatavus juhina tähendab seda, et sa võtad oma kilbi (loe: maskid) maha ja lubad kõigil teistel näha seda, kes ja milline sa tegelikult oled. Enne teistega haavatav olemist, pead Sa aga iseendaga ehe ja aus olema ning oma vigu tunnistama – tunnistama seda, et sa ei ole ideaalne.

Aga mis on siis need väikesed sammud, mida saab iga juht igapäevaselt teha, et oma juhtimist haavatavamaks muuta?

Esimene samm juhina on julgeda tellida tagasiside küsitlus ning paluda oma töötajatel siiralt ja ausalt küsimustele vastata – kinnitades neile, et ka negatiivne tagasiside on aktsepteeritav.

Teiseks sammuks on juhina tulemusi vaadata läbi töötajate silmade. Olgugi, et negatiivne tagasiside teeb igale inimesele haiget, peab juht tunnistama oma ebatäiuslikkust ning usaldama töötajate taju iseenda suhtes.

Kolmandas sammuks on vältida oma ego, kes püüab sind kaitsta, sind õigustada ning kinnitab sulle, et sa oled juba praegu piisavalt hea juht ehk arengukohta siin kindlasti pole. Ainult läbi tõe tunnistamise, oma puudulikkuse tunnistamise, lood sa võimaluse arenguks.

Neljandaks ehk kõige olulisemaks sammuks on oma töötajate tänamine, üheskoos tulemuste läbi vaatamine ja kinnitamine, et sa ei võta seda isiklikult, vaid soovid päriselt areneda ja paremaks juhiks saada.

Sellise haavatavuse ja siirusega suudab iga juht panna oma töötajad üle öö ennast austama. Olen seda korduvalt näinud ja tean, et see töötab ning see on parim asi, mida sa saad juhina oma meeskonna nimel teha.

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

13. detsembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 299 EUR (tavahind 349 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA