meeskondArhiiv

Müstiline meeskonna sisekultuur – mis see on ja miks see nii oluline on?

19/03/2021

Organisatsiooni või meeskonna sisekultuurist räägitakse palju, aga tihtilugu ei mõisteta seda siiski õigesti. Olen oma meeskonnakoolitustel ja juhtimiskoolitusel kuulnud vägagi põnevaid vastuseid küsimusele, kas teie meeskonnas

Loe edasi

Ära proovi oma aega juhtida, sest mingit aega pole ju olemas

19/02/2021

Sageli tunnevad inimesed, et nad ei ole oma elus piisavalt produktiivsed ja tulemuslikud. Selle põhjusena leiavad nad olevat muidugi halva ajajuhtimise oskuse. Sama tunnevad paljud ka

Loe edasi

Armastav psühhoterror – kõige efektiivsem viis vastutöötavate töötajatega toimetulemiseks

22/05/2020

Oled sa mõnikord olnud olukorras, kus sul on juhina meeskonnas töötaja, kes sulle vaikselt vastu töötab, aga sa pole leidnud head viisi temast vabanemiseks? Aga võib-olla

Loe edasi

Mis teeb heast tööst suurepärase töö?

15/05/2020

Kes meist ei tahaks teha suurepärast tööd? Kuidas aga enda jaoks see mõiste üldse lahti mõtestada? Kas suurepärane töö on see, kui sul on kindel töö?

Loe edasi

3 lihtsat tehnikat, et vähem oma mõtetes uidata ja rohkem praeguses hetkes püsida

08/05/2020

Kuigi elu leiab aset praeguses hetkes, veedame suure osa oma ajast hoopis mõtete kaudu minevikus või tulevikus. Niimoodi elame mitte reaalsuses, vaid virtuaalsuses kahandades oma ärksameelsust

Loe edasi

See, kuidas sa töökaaslastega suhtled, näitab, missuguses ettevõttes sa töötad

15/02/2019

Legendaarne juhtimisguru Peter Drucker on öelnud, et organisatsiooni kultuur sööb selle strateegiat hommikusöögiks. Oma meeskonnakoolitustel ja juhtimiskoolitustel kasutan seda väljendit väga palju, aga pigem olen selle

Loe edasi

Eesmärk ei ole “lõbus koolituspäev”, vaid tunne, et midagi ongi paremaks läinud

04/10/2018

Tõeliselt edukas koolitusprojekt ei ole selline, kust inimesed hea tujuga “näpud püsti” lahkuvad, vaid selline, mis inimesed vähemalt mõtlema paneb, ja pareml juhul isegi oma suhtumist

Loe edasi

Aga äkki me sündisemegi siia selleks, et teiste elu paremaks muuta

21/08/2018

Tihtilugu on juhid koolitustel küsinud, miks nad peaksid tunnustava juhtimisega (loe: töötajate keskse juhtimisega) tegelema, sest senine juhtimispraktika on ju ka piisavalt häid tulemusi andnud? Mida

Loe edasi

Mis on juhi roll töötajate motiveerimisel?

07/02/2018

Kas ja kui suur on juhi roll oma töötajate motiveerimisel? Väga suur! Juhi roll on eelkõige ise teadvustada, et siis ka oma töötajatele tekitada tunne, et

Loe edasi

Aga mis siis, kui sina, juht, ise oledki oma meeskonna suurim pudelikael?

31/01/2018

Juhtimiskoolitustel teen juhtidele alati ühe põneva eksperimendi. Nimelt vaatame esmalt koolitusel Gallupi uuringute tulemusi, mille kohaselt on töötajate pühendumus Eestis ja terves maailmas üllatavalt madal, ning

Loe edasi