3 hirmu, miks juhid ehedad olla ei julge – Osa 3

3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge. Osa 3

See on jätkuartikkel artiklitele "3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge. Osa 1" ja "3 hirmu, miks juhid oma töös ehedad olla ei julge. Osa 2" Eelmises kahes artiklis kirjutasin kahest hirmust, millega paljud juhid oma töös hädas on – "Hirm häbisse jääda" ja  "Hirm alaväärsuse…

31. October 2023

Emotsionaalse kaaperdamisega toimetulek – juhend

Kuidas emotsionaalse kaaperdamisega toime tulla?

Millal oli viimane kord, kui mõni emotsioon sind kaaperdas? Mida sel ajal tegid ja kuidas sellest uuesti välja said? Emotsionaalne kaaperdamine on mõiste, mille käigus meie emotsionaalne limbiline aju otsmikusagara käest ohjad enda kätte võtab, ja meid üsnagi "mõtlematult" tegutsema paneb. "Ohu"…

20. October 2022

Millest alustada, kui meeskonnas on pinged?

Millest alustada, kui meeskonnas on pinged?

Inimeste vahelised pinged on paljude meeskondade igapäevane probleem. Kuigi kõikidele on tööülesanded teada ning üldjuhul on olemas ka inimeste tahe oma tööd hästi teha, jäävad nad siiski kinni suhete rägastikku, mis ajas nii tööinnu kui ka tulemused enda alla matab. Millest alustada, ja mida üldse teha,…

09. November 2020