TöörõõmArhiiv

4 viga, mida mikrojuhtimist kasutavad juhid sageli teevad. Ja kuidas neid vältida!

10/10/2023

Paljud juhid seisavad tuntud dilemma ees: ühelt poolt on vaja end oma töötajate tegemistega kursis hoida, teiselt poolt aga peavad nad vältima mikrojuhtimist (kontrollivat ülejuhtimist). Mikrojuhtimine

Loe edasi

Ülitõhus nipp, kuidas oma häid kliente töötajate motiveerimisel kasutada

07/11/2022

Laszlo Bock kirjutab oma raamatus “Töö ruulib” sellest, kuidas inimestele mõjub positiivselt sügavam mõistmine, et nende töö kedagi päriselt aitab. Nimelt kirjeldab ta raamatus ühte Ameerika

Loe edasi

Juht, parem kontrolli oma emotsioone või muidu… osa 2

24/05/2021

See on jätk artiklile “Juht, parem kontrolli oma emotsioone või muidu …” Uuringud näitavad, et enamik inimesi kujundab oma käitumismustrid ja sellega kaasneva emotsionaalse intelligentsuse 20.

Loe edasi

Juht, parem kontrolli oma emotsioone või muidu… osa 1

21/05/2021

Teadlased on juba ammu avastanud, kuidas ühe inimese emotsioonid teda ümbritsevaid inimesi väga otseselt mõjutavad. Juba 1981. aastal avastasid psühholoogid Howard Friedman ja Ronald Riggio, kuidas

Loe edasi

15 põhjust, miks ainult palgast (rahast) töötajate motiveerimiseks ei piisa

22/02/2021

Palk vs muud motivaatorid on igivana teema. Kui mõned aastad tagasi “Mitterahalise motiveerimise” (nüüdne “Tunnustava juhtimise” koolitus) koolitustega alustasin, tulid koolitusele mõned juhid tõsimeeli lootusega leida

Loe edasi

Missugune on optimaalne ja hästijuhitav meeskonna (osakonna) suurus?

19/08/2020

Juhtimiskoolituste alguses määrab iga juht oma juhitavate töötajate hulga. Kuigi algselt nimetavad paljud juhid oma “alluvate” hulgaks kõik nende “alluvuses” olevad töötajad, juhin nende tähelepanu sellele,

Loe edasi

Armastav psühhoterror – kõige efektiivsem viis vastutöötavate töötajatega toimetulemiseks

22/05/2020

Oled sa mõnikord olnud olukorras, kus sul on juhina meeskonnas töötaja, kes sulle vaikselt vastu töötab, aga sa pole leidnud head viisi temast vabanemiseks? Aga võib-olla

Loe edasi

Just see on juhi esimene samm, et meeskond edukaks muuta

17/04/2020

Ainult juht, kes suudab olla haavatav, inimlik ja enesekriitiline, saavutab edu. Kahjuks aga on meie ühiskonnas levinud arvamus, et juht peab olema eksimatu, ideaalne ja täiuslik,

Loe edasi

See, kuidas sa töökaaslastega suhtled, näitab, missuguses ettevõttes sa töötad

15/02/2019

Legendaarne juhtimisguru Peter Drucker on öelnud, et organisatsiooni kultuur sööb selle strateegiat hommikusöögiks. Oma meeskonnakoolitustel ja juhtimiskoolitustel kasutan seda väljendit väga palju, aga pigem olen selle

Loe edasi

Läbipõlemise vältimiseks tuleb õppida ennast välja lülitama

28/09/2018

Läbipõlemine kuulub justkui meie kaasaegse töö ja elamise juurde. Millest aga tööalane ja ka isiklik läbipõlemine alguse saab? Lihtne on öelda, et kohustusi ja muresid on

Loe edasi