TöörõõmArhiiv

Mis on tegelikult produktiivsuse suurim saladus, mida enamik meist ei tea?

26/09/2016

Kas Sina teadsid, et üks keskmine inimene näpib oma telefoni umbes 150 korda ühes päevas? Isegi kui sellest 150 korrast jääb ta reaalselt oma telefoni kontrollima

Loe edasi

Kui Sul on vaja oma töötajaid motiveerida, siis tee nii.

16/09/2016

Töötajate motiveerimine on läbinud 3 põlvkonda: 1. nälg ja ellujäämine 2. välised motivaatorid ehk piits ja präänik 3. sisemised motivaatorid ehk meeskonnatunne, iseseisvus ja vabadus, progress ja meisterlikkus ning

Loe edasi

Kelle elu Sa täna puudutasid?

15/09/2016

Me kohtume päevast päeva teiste inimestega. Me oleme nendega erinevates situatsioonides ja avaldame neile erinevat mõju. Me kohtume nendega tööl, kodus ja puhkehetkel. Ja liigagi harva mõtleme

Loe edasi

Töörõõm ei ole privileeg!

12/09/2016

Kõik juhid ja töötajad peaksid teadma üht: töörõõm ei ole privileeg. Igal juhil, töötajal ja inimesel on õigus tunda oma tööst rõõmu, rahulolu ja seda tõeliselt

Loe edasi

Kuidas kavatsed Sa veeta järgmised 4 kuud tööl?

24/08/2016

Suvi hakkab lõppema ja ees ootab 4 kuud intensiivset tööaega. Kuidas sa soovid need 4 kuud veeta – kas soovid need lihtsalt kuidagi “ära rassida” või

Loe edasi

Töö, karjäär või kutsumus ehk milleks sind Maale “kutsuti”?

28/07/2016

Suur suvi on poole peal. Tallinn on autodest tühi jättes kolmapäeva keskpäeval mulje, nagu sõidaks pühapäeval. Inimesed puhkavad, tunnevad suvest ja elust rõõmu. Selleks, et ühel

Loe edasi

Kuhu kulub su energia ja kuidas seda säästa?

27/01/2016

Olles viimased 3 nädalat taaskord Aasias olnud, olen märganud, kuidas hommikune energia kiiresti päeva peale kuhugi kadumas on. Koduses Eestis olen harjunud, et energiatase hakkab langema alates

Loe edasi

Miks on lühem tööpäev hea nii tööandjale, töötajale kui ka kogu ühiskonnale

17/01/2016

Telegram.ee kirjutas mõnda aega tagasi sellest (loe siin), et Rootsis katsetatakse munitsipaaltöötajate hulgas kuue tunniseid tööpäevi. Esimese kuue kuu põhjal olid tulemused positiivsed – tehtava töö

Loe edasi

Kas sa TAHAD seda teha või PEAD seda tegema?

28/12/2015

Üks aastaring on jälle lõppemas. Järjekordne aasta, järjekordsed 52 nädalat ja järjekordsed 365 päeva. Kas pole see mitte parim hetk küsida endalt, kuidas ma tegelikult need päevad,

Loe edasi

„Meeskonnakultuur sööb selle strateegiat hommikusöögiks” – kas Peter Druckeril oli selles osas õigus?

17/09/2015

Meeskonnakoolitajana erinevate meeskondadega koos töötades näen sageli, kuidas juhtidel on keeruline panna meeskond (loe: grupp inimesi) päriselt ühise eesmärgi nimel tööle. Siinjuures ei saa kuidagi väita,

Loe edasi