Uusaasta eri: edu saavutamiseks avasta see “miski”, mida sul on maailmale pakkuda
Ükski kass ei pinguta, et olla kass. Ükski lill ei pinguta, et olla lill. Ehk ei peaks ka meie üleliia pingutama, et olla edukas milleski. Võib-olla on probleem hoopiski selles, et me jahime ja jäljendame oma edujanus kõikide teiste “edukate” inimeste samme lootes neid imiteerides ka edukaks ja õnnelikuks saada. Kui paljudel on see aga tegelikult õnnestunud? Kui paljudel inimestel on õnnestunud olla rahus kedagi teist kopeerides ja tema moodi olles? Usutavasti ei ole lahendus jäljendamises, vaid oma unikaalsuse avastamises ja iseendaga sisemise rahu tegemises.
KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL
Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?
Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!