fbpx

Kas Sina kuulud meeskonda või hoopis kollektiivi?

Mis on meeskonna ja kollektiivi vahe? Meeskonnal on ühine eesmärk ja kollektiivil on ühine tööandja. Enamik meeskondi, kes tulevad meeskonnakoolitusele, ei ole tegelikult meeskonnad, vaid hoopis kollektiivid- inimestes valitseb individualism (“minu panus”, “minu eesmärgid”, “minu isiklik tulemus”).

Küsimus juhina või töötajana iseendale: “Kas meil on meeskond, kus kõik inimesed pingutavad ühise eesmärgi nimel, selle asemel, et individuaalselt oma vankrit edasi sikutada? Või oleme me siiski kollektiiv, kus küll kõik käivad koosolekutel, noogutavad kaasa, aga lähevad hiljem tagasi omi asju nokitsema, tundmata tegelikku tungi ja soovi võidelda ühise eesmärgi nimel?”

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

13. detsembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 299 EUR (tavahind 349 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA