fbpx



“Head uut aastat 2019” ehk kuidas positiivse mõtlemise kaudu uus aasta parimaks muuta?

Oled kuulnud midagi positiivsest mõtlemisest ja selle positiivsest mõjust oma elule? Ka mina kuulsin sellest esimest korda umbes 10 aastat tagasi ja suhtusin sellesse alguses üsnagi leigelt. Siiski hakkasin enda mõtteid jälgima ja avastasin, et tegelikkuses keskendun rohkem nendele asjadele, mida ma ei soovi (loe: muretsesin, kritiseerisin oma elu), mitte nendele, mida soovin. Otsustasin eksperimendi korras proovida 5 aastat teistmoodi elada ja vaadata, mis juhtub. Võib öelda, et juhtus ime. Mu elu hakkas muutuma ja on tänaseks teinud tollasega võrreldes 180 kraadise pöörde. Juhus? Jah, võib-olla! Aga lisaks sellele, et suutsin oma elu korda saada, oli kogu see teekond tänu positiivsele mõtlemisele ka palju meeldivam. Kas tasub seda lähenemist proovida ka 2019. aastal? Jah, kindlasti julgen seda soovitada.

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?

Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?

Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad 
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".

Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 499 eur).

NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!

OLED ISEÕPPIJA? TELLI VIDEOKOOLITUS: