Kas sul on kasutusel sinu tiimi tänane tegelik potentsiaal?
Eestis on töötajate tööle pühendumuse määr umbes 25% (mis ongi tegelikult arenenud riikide keskmine tase). See tähendab, et sinu tänased tulemused juhina on saavutatud ainult neljandikuga sinu meeskonna tänasest potentsiaalist. Kas see on lagi? Või on tegelikult peidus sinu meeskonnal märkimisväärselt suurem potentsiaal, millele puudub sul täna lihtsalt ligipääs?
Kas kujutad ette olukorda, kus aga näiteks 80% sinu meeskonnast oleks täielikult pühendunud teie ühistele eesmärkidele? Kui palju lihtsam oleks sinu elu, ja kui palju kiiremini te soovitud tulemusteni jõuaksite?
***
Suurenda ilma lisakuludeta meeskonna motivatsiooni kuni 70%
Kas teadsid, et 2024. aastal oli Eestis töötajate pühendumus vaid 24%?
Selle tagajärjeks on vähene motiveeritus, nõrk meeskonnavaim ning nõrgemad tulemused.
Kui soovid teada, kuidas ilma lisakuludeta oma meeskonna motivatsiooni
kuni 70% suurendada, vaata siia: "Kuidas tõsta tiimi motivatsiooni 70%? Ilma lisakuludeta!".