fbpx

Mis vahe on sisemistel ja välistel motivaatoritel?

Üldine arusaam enamikel töötajatel on see, et nad töötavad ainult raha pärast. Selline uskumus on aga juurdunud ka juhtides – nad usuvad tõetruult, et nende töötajaid huvitab vaid palk, boonused, kõik materjaalsed hüved. Kuidas on juhid aga selleni jõudnud? Sest töötajad ei ütle neile tõde näkku- ma soovin, et sa mind rohkem tunnustaksid, ma soovin, et sa mind vähem kontrolliksid, ma soovin, et sa rohkem mu arengule tähelepanu pööraksid.

Tegelikult eksisteerivad meie kõikide sees aga kahte tüüpi motivaatorid: välised ja sisemised motivaatorid. Välised motivaatorid on kõik need, mida me soovime väliste tegevuste abil saada. Sisemine motivatsioon kerkib aga vaid siis, kui meie tähelepanu pole mitte tegevusest tuleneval “tasul”, vaid tegevus ise pakub meile mingitlaadi sisemist rahu.

Mis on aga need 3 sisemist motivaatorit, mida me igapäevaselt oma töölt vajame, saad teada juba edasi kuulates.

KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL

Menukas “Tunnustav juhtimine” koolitus toimub 06.10.2020.
Soodushind 199 eur + km kehtib kuni 15.09.20 (koolituse tavahind 249 + km).
 
MIDA KASULIKKU SAAD?
Oskused/teadmised, mis aitavad meeskonda mitterahaliselt 
motiveerida
ja ühistele eesmärkidele pühenduda, töötajate
iseseisvust suurendada ja meeskonna töökultuuri parandada.
 

Lisa kommentaar

Your email address will not be published. Required fields are marked *