fbpx

7 küsimust, millele iga juht aeg-ajalt vastuseid otsib.

Kas oled kunagi juhina selliste küsimuste peale mõelnud?

1) Kuidas töötajate mitterahalised motivaatorid välja selgitada ja neid juhtimises kasutada?

2) Kuidas tänase juhtimise positiivset või negatiivset mõju meeskonnale hinnata?

3) Kuidas ühiste eesmärkide saavutamist soodustav meeskonnakultuur kujundada?

4) Kuidas töötajate iseseisvust ja vastutuse võtmise valmidust kasvatada?

5) Kuidas töötajatele tagasisidet anda ja endale väärtuslikku tagasisidet töötajatelt küsida?

6) Kuidas avatust ja usaldust meeskonnas suurendada ja meeskonnavaimu kasvatada?

7) Kuidas töötajate töö tähendusrikkamaks ja sisemiselt motiveerivamaks muuta?

Kui jah, siis usutavasti pole sa üksi, sest nende küsimustega tegelemine kuulub juhiks olemise igapäevaelu juurde. Iseküsimus on muidugi, kui lihtne on praktilisel tasandil nendele küsimustele “õiged” vastused leida.

Mis aga oleks, kui need vastused oleksid olemas? Jah, need on olemas “Tunnustava juhtimise” koolitusprogrammis, millega saad täpsemalt tutvuda siin: https://motivaator.ee/avalik-juhtimiskoolitus-tunnustav-juhtimine/

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

27. septembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 249 EUR (tavahind 299 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA