Juhiks määrab sind sinu juht, liidriks sinu töötajad
Paljudele tänastele spetsialistidele meeldiks tulevikus saada juhiks. Juhiks olemine annab inimesele võimutunde, mida palju igatsevad, aga samas annab see ka võimaluse rohkem ära, rohkem saavutada.
Küll aga tasub meeles pidada, et tõeliselt suured saavutused on läbi aegade sündinud suurte liidrite juhtimise all, mitte lihtsalt tiitli järgi võimu omavate inimeste juhtimise all. Seepärast on oluline endale teadvustada, et juhiks määrab sind sinu juht, liidriks aga sinu töötajad.
***
Suurenda ilma lisakuludeta meeskonna motivatsiooni kuni 70%
Kas teadsid, et 2024. aastal oli Eestis töötajate pühendumus vaid 24%?
Selle tagajärjeks on vähene motiveeritus, nõrk meeskonnavaim ning nõrgemad tulemused.
Kui soovid teada, kuidas ilma lisakuludeta oma meeskonna motivatsiooni
kuni 70% suurendada, vaata siia: "Kuidas tõsta tiimi motivatsiooni 70%? Ilma lisakuludeta!".