fbpx



Kui sa oled selline juht, võid vabalt kasutada ka sõnu “ülemus” ja “alluvad”

On juhte, kes väldivad sõnu “alluv” ja “ülemus”. Loomulikult on tegelikult need ainult sõnad – tähenduse annavad nendele inimesed ise.

Kumma juhiga sa ise eelistaksid pigem koos töötada? Kas sellisega, kes väldib küll neid sõnu, aga oma suhtumiselt on ta ise täielik ülemus, ja tema töötajad talle alluvad? Või sellisega, kes kasutab küll neid sõnu, aga temaga koos töötades tunnevad kõik “alluvad” end väärtustatu ja kaasatuna?

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL

Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka 
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?

Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel 
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".

Uuri lisa ja registreeri!

NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!