fbpx

Kui sa oled selline juht, võid vabalt kasutada ka sõnu “ülemus” ja “alluvad”

On juhte, kes väldivad sõnu “alluv” ja “ülemus”. Loomulikult on tegelikult need ainult sõnad – tähenduse annavad nendele inimesed ise.

Kumma juhiga sa ise eelistaksid pigem koos töötada? Kas sellisega, kes väldib küll neid sõnu, aga oma suhtumiselt on ta ise täielik ülemus, ja tema töötajad talle alluvad? Või sellisega, kes kasutab küll neid sõnu, aga temaga koos töötades tunnevad kõik “alluvad” end väärtustatu ja kaasatuna?

ARTIKKEL MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SEDA KA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?

Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?

13. detsembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.

Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.

SOODUSHIND 299 EUR (tavahind 349 eur) I Registreeri kohe

OLED ISEÕPPIJA? ALUSTA E-KURSUSEGA