Kuidas kavatsed Sa veeta järgmised 4 kuud tööl?
Suvi hakkab lõppema ja ees ootab 4 kuud intensiivset tööaega. Kuidas sa soovid need 4 kuud veeta – kas soovid need lihtsalt kuidagi “ära rassida” või tahad nendest muuhulgas ka natuke rõõmu ja rahulolu tunda? Ja kuidas sa soovid, et sinu töötajad need 4 kuud veedaksid – kas soovid neid näha rassimas või soovid, et nad päriselt panustaksid? Ja mis sa arvad, missugust mõju kumbki lähenemine nende tulemustele avaldab?
12.oktoobril on toimumas järjekordne Motivaatori koolitus “Tunnustav juhtimine”, mis aitab juhtidel oma inimeste töörõõmu suurendada ja nende pühendumust kasvatada. Ja seda null-eelarvega! Oled oodatud!
KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL
Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?
Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!