Mis on iga töötaja kõige olulisem motivaator?
Iga juht soovib, et tema meeskond oleks ühistele eesmärkidele pühendunud. Just see on paljude juhtide suurim väljakutse nende töös – nägemine, kuidas töötajad küll väga usinalt oma isiklikule tööle keskenduvad, aga ühiste eesmärkide saavutamisel nimel vähe vastutust tunnevad.
Kui sa tunned ka midagi sellist, ei ole sa üksi. Nagu öeldud, on see praktiliselt kõikide juhtide üks suurimaid väljakutseid.
Mis on aga vähese pühendumuse taga? Mida saaks juht tegelikult arvesse võtta, et alustada oma töötajate pühendumuse suurendamisega?
KAS TEADSID, ET TUNNUSTAVAD JUHID ON 31% EDUKAMAD?
Kas teadsid, et tunnustavate juhtidega meeskonnad (allikas)
edestavad mitte-tunnustavate juhtidega meeskondi oma tulemustes kuni 31%?
13. detsembril toimub inspireeriv ja praktiline koolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab
sul juhina meeskonna sisemise potentsiaali kasutusele võtta ja nende tulemusi parandada.
Selleks omandad koolitusel konkreetse 7-sammulise tunnustava juhtimise metoodika,
mille positiivne mõju meeskonnale ja tulemustele on garanteeritud.
SOODUSHIND 299 EUR (tavahind 349 eur) I Registreeri kohe
