Mis on iga töötaja kõige olulisem motivaator?

18/11/2021 Kommentaare pole

Lugemisi 31

Iga juht soovib, et tema meeskond oleks ühistele eesmärkidele pühendunud. Just see on paljude juhtide suurim väljakutse nende töös – nägemine, kuidas töötajad küll väga usinalt oma isiklikule tööle keskenduvad, aga ühiste eesmärkide saavutamisel nimel vähe vastutust tunnevad.

Kui sa tunned ka midagi sellist, ei ole sa üksi. Nagu öeldud, on see praktiliselt kõikide juhtide üks suurimaid väljakutseid.

Mis on aga vähese pühendumuse taga? Mida saaks juht tegelikult arvesse võtta, et alustada oma töötajate pühendumuse suurendamisega?

KOHTUME "TUNNUSTAV JUHTIMINE" KOOLITUSEL

Koolituselt saad praktilise 7-sammulise meeskonna juhtimise ja -motiveerimise süsteemi,
mis aitab püsivalt töötajate sisemotivatsiooni kasvatada, meeskonnatunnet parandada,
töötajate iseseisvust suurendada, neid tunnustada ja tiimis omavahelisi suhteid tugevdada.

Koolitusel on 100% Raha Tagasi Garantii. Päriselt!

REGISTREERI: 16. detsembril Tehnopolis I Tähtajatu e-kursusena