Sõnum kõikidele juhtidele kõikide maailma töötajate poolt.

Me tahame olla maskideta, me tahame õppida ja areneda ning me tahame inspireerida.

Me tahame olla pühendunud, edasipürgivad ning võimekad.

Me soovime, et meie töö oleks tähendusrikas, SEST me tahame anda endast parima ning panustada meie ühisesse arengusse.

Me soovime võtta riske, olla ehedad ning haavatavad.

Kui aga meie areng ning töö on muutunud robotlikuks – kui sa ei näe meid enam inimestena ja ei julgusta meid võtma riske, vaid näed meid paljaste ressurssidena ning hindad ainult meie tulemusi, ei suuda ka meie hoolida ning oma pühendumust säilitada ning keerame selja sellele, mida maailm meilt tegelikult vajab:

MEIE ANNET, MEIE IDEID NING MEIE KIRGE.

ME VAJAME SINU TÄHELEPANU – seda, et sa märkaksid meid, toetaksid meid ning hooliksid meie arengust.

ME VAJAME SINU TAGASISIDET – sest kui sa avatult meiega meie tugevustest ning kasvuvõimalustest ei kõnele, siis meie väärtus ja olulisus väheneb ning me tunneme, et me pole piisavalt head.

JA KÕIGE ENAM ME VAJAME, ET SA OLEKSID OLEMAS, OLEKSID JULGE NING LÄBI ISEENDA motiveeriksid ka meid julgeid samme astuma.

MEIE JAOKS ON KÕIGE TÄHTSAM LIHTSALT SEE, ET SA OLEKSID HAAVATAV, MÕISTEV, INIMLIK NING EELKÕIGE austaksid ja ARMASTAKSID ISE OMA TÖÖD. Kuidas muidu saaksimegi meie seda teha?

Allikas: www.brenebrown.com

Meeldis ja oli kasulik? Jaga artiklit:

Saabuvad avalikud koolitused.

Süvenda oma teadmisi praktiliste koolitustega
  • Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista

    Kuidas ilma lisakuludeta 3 kuuga oma meeskonna motivatsiooni kuni 70% tõsta? Avasta 10 tõhusat liidri tööriista ja naudi oma tiimi suuremat motivatsiooni ja kiiremat edu.

    Tehnopol, Tallinn

    24.03.2026

    Kaido Pajumaa

    599€ 349€

  • Tagasiside kultuuri loomine meeskonnas

    Õpi looma meeskonda, kus tagasiside on igapäevase töö loomulik osa. Tõhusad tehnikad 1-1 vestluste pidamiseks ja tagasiside küsimiseks ning andmiseks.

    Tehnopol, Tallinn

    16.12.2025

    Kaido Pajumaa

    499 € 399 €

Artiklid samal teemal.

Loe ka neid huvitavaid artikleid