3 lihtsat tehnikat, et vähem oma mõtetes uidata ja rohkem praeguses hetkes püsida
Kuigi elu leiab aset praeguses hetkes, veedame suure osa oma ajast hoopis mõtete kaudu minevikus või tulevikus. Niimoodi elame mitte reaalsuses, vaid virtuaalsuses kahandades oma ärksameelsust ja keskendumise võimet.
Lisaks kõigele koguneb pidevalt uitmõtetes elamise kaudu ka palju üleliigset stressi – me muudkui ketrame, analüüsime, arutleme, järeldame, hindame, seame ootusi ja võrdleme. Ning see kõik nõuab energiat. Energiat, mille võiksime suunata hoopis millegi kasulikuga tegelemisele.
Kuidas siis aga püsida rohkem käesolevas hetkes ja vähem triivida oma mõtetesse? Kuidas võtta kasutusele vägi, mis meil kõikidel siin ja praegu olemas on, aga millele meil mõttesse vajudes enam ligipääsu ei ole?
Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?
Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?
Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 499 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!
Uidata, mitte uitada!
Aitäh paranduse eest!