Kiituste karp kontoris – kiireim viis meeskonnas ühtsustunde suurendamiseks

Paljud juhid kurdavad, et meie-tunne on meeskonnas madal. Inimesed pingutavad küll oma töö nimel, aga seda pigem isiklike eesmärkide suunas, mitte meeskondlike. Juhid ootavad aga, et töötajad tunneksid end ühtse meeskonnana.

Sageli hakatakse sellises olukorras otsima meeskonnakoolitusi. Kõige halvemal juhul tellitakse lihtsalt üks seikluslik meeskonnakoolitus, kus pannakse inimesed päevaks nalja ja tsirkust tegema. Kahtlemata on sellel ühtsustundele positiivne mõju, aga kahjuks on sellel väga lühiajaline mõju. Mõned päevad pärast koolitust räägitakse veel sellest, aga üldjuhul inimeste käitumises meeskonnas midagi ei muutu. Sa ei saa ju juhina iga nädal töötajaid metsa viia, et kõikidel jälle nägu naerule läheks ja huvi ühise pingutamise nimel kasvaks.

Kus on lahendus?
Üheks lahenduseks on kiituste karp kontoris. Oleme seda paljude meeskondadega kasutanud ja tagasiside on superhea. Seda, kuidas oma meeskonna hüvanguks kiituste karp tööle saada, saad teada videost (kestus 4.44 min):

***

LÄHENEV JUHTIMISKOOLITUS

14. september 2017 toimub juhtimiskoolitus “Tunnustav juhtimine“.

Koolitus on praktilist laadi ja aitab juhil
oma meeskonda edukalt juhtida,
töötajaid mitterahalistel viisidel motiveerida
ja tulemuslikku sisekultuuri kujundada.

NB! Koolitusel on 100% Raha Tagasi Garantii
(kui sa ei jää koolitusega rahule,
maksame sulle ilma küsimusi esitamata kogu raha tagasi)

Lisa kommentaar

Your email address will not be published. Required fields are marked *