Kuidas juhi juhtimisstiil tema tiimi pühendumust mõjutab?
Iga juht soovib, et tema meeskond ühistele eesmärkidele pühendunud oleks. Samas aga näevad paljud juhid, et ainult 30-50% tiimist on päriselt pühendunud. Selline olukord ajaks iga juhi segadusse, sest töötajate värbamisel lubasid kõik ju koostööd ja pühendumust (kas kujutad ette tööintervjuud mõne oma tänase probleemse töötajaga, kes ütleks sulle kohe intervjuul, et ta kavatseb su elu põrguks muuta?).
Kas aga asi on ainult pahatahtlikes ja laiskades töötajates? Või võib osa töötajate tänasest käitumisest olla põhjustatud ka juhi enda käitumisest? Kas aga juht seda valmis tunnistama on?
KOHTUME LÄHENEVAL JUHTIMISKOOLITUSEL
23. mail toimub populaarne juhtimiskoolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab juhil
juhtimisega seotud väljakutseid ületada - motiveerimine, tagasidestamine, delegeerimine jpm.
Koolituselt saad meeskonna motiveerimiseks praktilise 7-osalise tööriistakasti,
mis aitab suurendada töötajate pühendumust ja lihtsustab juhi eesmärkide saavutamist.
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 299 eur (tavahind 349 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui ei meeldi, saad raha tagasi.