fbpx



VIDEO I Mida sinu töö sulle ja teistele tähendab? Päriselt!

Millal oli viimane kord, kui sa meenutasid oma tegelikku tänasel töökohal tööle asumise motiivi? Ma mõtlen, nagu päris tõsiselt – miks sa tegelikult tööle tulid?

Kas oli selle põhjuseks arenguvõimalused, või oli sul lihtsalt tööd (loe: raha) vaja? Või jäi sulle lihtsalt silma tööandja töökuulutus ja mõtlesid, et proovid?

Põhjuseid tööle minekuks on palju, aga tegelikult on igal tänasel töökohal ka sügavam tähendus – töö mõte. Iseküsimus on, kui paljud inimesed igapäevaselt seda tunnevad. Jah, mitte ei mõtle selle peale, vaid päriselt tunnevad – kas nende juht ja meeskond tekitab nendes tunde, et nad on siin teretulnud, vajalikud ja väärtuslikud.

Mõned juhid teevad seda. Ja see ei tähenda oma töötajate igapäevast triviaalset kiitmist. Ei, see tähendab sellist juhtimisstiili, mis lihtsalt tekitab tulemuste saavutamise kõrval meeskonnale tunde, et nad on tõesti juhi poolt kiidetud ja tänatud selle pingutuse eest.

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

Suurenda meeskonna kaasatust, iseseisvust ja pühendumust

Kohtume 12.märtsil avalikul koolitusel "Tunnustav juhtimine", kus omandad 5-sammulise
meeskonna kaasatuse, iseseisvuse ja produktiivsuse suurendamise süsteemi.

Koolituselt saad samm-sammulise lähenemise selleks, et juhina oma meeskonda
lisaks rahalistele ka mitterahaliste motivaatoritega innustada, inspireerida ja tunnustada.

Uuri lisa ja registreeri.

NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!

OLED ISEÕPPIJA? TELLI VIDEOKOOLITUS: