Mida sinu töö sulle ja teistele tähendab? Päriselt!
Millal oli viimane kord, kui sa meenutasid oma tegelikku tänasel töökohal tööle asumise motiivi? Ma mõtlen, nagu päris tõsiselt – miks sa tegelikult tööle tulid?
Kas oli selle põhjuseks arenguvõimalused, või oli sul lihtsalt tööd (loe: raha) vaja? Või jäi sulle lihtsalt silma tööandja töökuulutus ja mõtlesid, et proovid?
Põhjuseid tööle minekuks on palju, aga tegelikult on igal tänasel töökohal ka sügavam tähendus – töö mõte. Iseküsimus on, kui paljud inimesed igapäevaselt seda tunnevad. Jah, mitte ei mõtle selle peale, vaid päriselt tunnevad – kas nende juht ja meeskond tekitab nendes tunde, et nad on siin teretulnud, vajalikud ja väärtuslikud.
Mõned juhid teevad seda. Ja see ei tähenda oma töötajate igapäevast triviaalset kiitmist. Ei, see tähendab sellist juhtimisstiili, mis lihtsalt tekitab tulemuste saavutamise kõrval meeskonnale tunde, et nad on tõesti juhi poolt kiidetud ja tänatud selle pingutuse eest.
Ole Juht 3.0 ja ärata oma tiimi maksimum!
26. septembril toimub juhtidele koolitus "Tunnustav juhtimine", mis annab osalejale
10 juhtimise tehnikat Juhtimine 3.0 kasutamiseks ja oma tiimi maksimumi äratamiseks.
Tehnikad aitavad juhil oma töötajaid mitterahaliselt motiveerida, nende pühendumust
meeskonna eesmärkidele kasvatada ja meeskonna ühtsustunnet suurendada.
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 449 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!
