Mida teha juhiga, kes arvab, et tema teab ja teeb kõike õigesti?
Kas oled pidanud kunagi koos töötama juhiga, kes paistab (enda arvates) kõike teadvat? Ega ta muidugi seda ise ei tunnista, vaid püüab jätta mulje endast kui vägagi avatud meelega juhist, aga samas meeskonnas kõik teavad, et tegelikkuses on ainult üks õige mõte, tõde ja lähenemine – juhi oma!
Selliste juhti võib nimetada “pimeda juhi” sündroomi all vaevlevaks juhiks. Mida temaga aga siis peale hakata?
KOHTUME JUHTIMISKOOLITUSEL
Aasta lõpp on paljude juhtide jaoks aastavestluste läbiviimise aeg, mille oluliseks osaks on ka
töötajatele tagasiside andmine ja küsimine. Kuidas see Sul õnnestub?
Kui soovid sel aastal arenguvestlustest maksimumi võtta, omanda tõhusad tagasisidestamise
ja 1:1 vestluste tööriistad 10.12 toimuval avalikul koolitusel
"Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!