fbpx



VIDEO I Vahukommi eksperiment ehk legendaarne tõestus edukate inimeste ühisest joonest

Kas usud, et edukatel inimestel on mingid ühised tunnused? Kas need tunnused on pigem seotud nende isiksuse või nende harjumustega? Kas usud, et tegelikult pärineb see ühine joon veelgi sügavamalt nende psüühikast – edukad inimesed on eneseteadlikumad, mistõttu suudavad nad paremini iseennast juhtida.

Seda väidet kinnitab legendaarne vahukommi eksperiment, mis tõestas, kuidas 4 aastastest lastest ainult 15% suutsid vastu panna (täpsemalt edasi lükata) ihadele, mida tekitas nendes 2 laual olevat lemmikmaiust. Ja mis selles nii erilist on, küsid sa?

Neid lapsi järgnevate aastakümnete jooksul jälgides avastasid teadlased, et võime oma sisemaailma (ihasid, emotsioone, käitumisimpulsse) kontrollida tagas nendele paremad tulemused lasteaias ja koolides, stabiilsemad suhted ja suurema sissetuleku.

MEELDIS JA OLI KASULIK?
JAGA SÕPRADEGA, ET KASULIK INFO LEVIKS.

Kuidas luua meeskonda arengut ja tagasisidet soodustav kultuur?

Tunned mõnikord, et tagasisidet on töötajatele anda keeruline?
Oled märganud, kuidas töötajad üksteise tagasisidele kaitsesse lähevad?
Tajud, kuidas töötajatega on olulistel teemadel mõnikord keeruline rääkida?

Kõik need tunnused viitavad "tagasiside-kultuuri" puudumisele meeskonnas. Kuidas seda luua?
Kõik vajalikud teadmised ja juhtimisinstrumendid selleks leiad 
28.mail toimuval avalikul koolitusel "Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas".

Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 399 eur (tavahind 499 eur).

NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui rahule ei jää, saad raha tagasi!

OLED ISEÕPPIJA? TELLI VIDEOKOOLITUS: