Kas sa oled spetsialist või juht? Siis käitu ka vastavalt.
Paljud tänased spetsialistid sooviksid juhiks saada, aga küsimus on, kas nad päriselt ka mõistavad, mida üleminek spetsialistist juhiks praktikas tähendab? Nimelt on paljud organisatsioonid hädas olukordadega, kus endised tippspetsialistid pärast juhiks saamist juhi rolli sisse ei ela.
Nimelt jäävad nad kinni spetsialistilõksu – olles küll juht käituvad nad jätkuvad nagu spetsialistid. Tagajärg? No kujuta ise ette, kui oled oma arengust ja edust huvitatud töötaja, aga teie meeskonna eesotsas on “juht”, kes sisuliselt oma (juhi) rollist aru ei saa, vaid käitub jätkuvalt spetsialistina. See ei ohusta mitte ainult sinu edasiliikumist, vaid kogu meeskonna, või isegi organisatsiooni, kas pole?
KOHTUME LÄHENEVAL JUHTIMISKOOLITUSEL
26. septembril toimub populaarne juhtimiskoolitus "Tunnustav juhtimine", mis aitab juhil
juhtimisega seotud väljakutseid ületada - motiveerimine, tagasidestamine, delegeerimine jpm.
Koolituselt saad meeskonna motiveerimiseks praktilise 7-osalise tööriistakasti,
mis aitab suurendada töötajate pühendumust ja lihtsustab juhi eesmärkide saavutamist.
Uuri lisa ja registreeri soodushinnaga 299 eur (tavahind 349 eur).
NB! Koolitusele kehtib 100% Raha Tagasi Garantii - kui ei meeldi, saad raha tagasi.
