4 juhi arhetüüpi – missugune kirjeldab kõige paremini täna sind (ja sinu juhti)?
03/02/2022
Nii nagu iga inimene on indiviid, on inimestel ka juhi rollis töötades individuaalne juhtimise stiil, mida võib nimetada ka juhi “arhetüübiks”.
Lähtuvalt situatsioonilise juhtimise teooriale (ing situational leadership) eksisteerib (vähemalt) 4 erinevat juhi stiili:
1) Pime juht (authorizer);
2) Meeldiv juht (country club manager);
3) Kiretu juht (passionless leader);
4) Tunnustav juht (true leader).
Missuguses nendest neljast tunned sa ära eelkõige iseennast juhina? Ja missuguses tunned ära oma tänase juhi?
PS. Kohtume "Juhist liidriks" koolitusel
Soovid luua meeskonna, mis on motiveeritud, pühendunud ja saavutab suurepäraseid tulemusi? Kohtume "Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista" koolitusel, kust saad:
- Selged tööriistad töötajate sisemise motivatsiooni kasvatamiseks, et nad annaksid endast parima;
- Praktilised meetodid inspireeriva tagasiside ja tõhusa delegeerimise jaoks, mis muudavad meeskonna iseseisvamaks ja vastutustundlikumaks;
- Tööriistad "spetsialistilõksust" väljumiseks, et jääks rohkem aega suurele pildile ja meeskonna arendamisele keskenduda.